变更基金备案怎么办理

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国领航（北京）企业管理集团有限公司

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产地	全国	可售卖	全国
是否进口	否	货号	1314
品牌	变更基金备案怎么办理	规格	13-14
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2016年2月5日，中国证券投资基金业协会（“协会”）发布《关于进一步规范基金管理人登记若干事项的公告》，
明确了新申请基金管理人登记、已登记的基金管理人发生部分重大事项变更，需通过基金登记备案系统
提交中国律师事务所出具的法律意见书。该规定的标志着基金管理人登记备案进入新的阶段。
经过一年多的实践，协会通过发布系列问答、指引，组织培训，以及安排律师事务所、管理人代表答疑等多种方
式，使基金管理人、律师事务所等中介机构对管理人和基金备案的要求有了更深入的认识。协会鼓励并支持
的基金管理人登记备案，对于资质薄弱、化程度低的申请人保持了审慎的。
工商注册需要准备以下资料：
1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》；
2、全体股东签署的公司章程；（先定好公司章程，再由全体股东签名）
3、法人股东明或者自然人股东及其复印件；
4、董事、监事和经理的任职文件及复印件；
5、代表或委托代理人；
6、代理人和的复印件；
7、住所明。
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准备资料阶段
1.公司名字请提供5-8个（这里一定要多准备，通过率大一些，因为你想的名字经常会被别人占用）；
2.注册地址（商用办公地址，尽可能的提供房屋租赁合同、复印件）；
3.公司经营范围（你要开的公司是做什么业务的，如果你提供了行业，经营范围一般都是固定的，除非你有要求，可能需要审核）；
4.注册资本（开公司准备承担多少金额的责任）；
5.法定代表人、股东原件复印件（法定代表人不一定是股东哦）；
6.公司监事人信息；
7.股权比例。
工商注册代办需要股东法人原件、注册地址、经营范围、企业字号、注册资金等。
另外帮人代办营业执照需要提交经营者签署的《委托代理人》及委托代理人复印件。
申请个体工商户开业登记具体应提交的资料如下：
（1）申请人签署的个体开业登记申请书（填写个体户申请开业登记表）；
（2）从业人员；
（3）经营场地；
（4）家庭经营的家庭人员的关系；
（5）名称预先核准通知书；
（6）申请登记的范围有法律、行政法规和规定必须在登记前报经批准的项目，需提供有关许可证或批复文件复印件。
办营业执照需要股东法人原件、注册地址、经营范围、企业字号、注册资金等
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工商注册代办核准阶段
公司注册名称核准一般是指工商字号的核准，将预注册的公司名称提交至工商系统，对即将注册的字号进行工商、商标局、公众号等多个领域进行预核。
三、公司设立登记阶段
公司注册的信息提交至市场监督局进行工商审核，时间在5-10个工作日。
四、领取执照
纸质资料递交工商窗口进行审核，5个工作日左右，工商通知领取执照。
五、阶段
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工商注册公司类型
有限责任公司
由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。
适用情况：适合创业的企业类型，大部分的投融资方案、VIE架构等都是基于有限责任公司进行设计的。
备注：对于初创企业来说，“有限责任公司”是目前适合的企业类型，原因如下：
(1)有限责任公司的股东，只需要以出资额为限承担“有限责任”，在法律层面上就把公司和个人的财产分开了，可以避免创业者承担不必要的财务风险。
(2)有限责任公司运营成本低，机构设置少，结构简单，适合企业的初步发展阶段。
(3)目前成熟的天使、VC，几乎都基于“有限责任公司”设计投资方案。直接注册“有限责任公司”，在未来引进投资过程中也会比较顺利 [2] 。
股份有限公司
由2人以上200人以下的发起人组成，公司全部资本为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任。
适用情况：适用于成熟、大规模类型公司，设立程序较为严格和复杂，不太适用于初创型和中小微企业。如：中国石油天然气股份有限公司(中石油)。
有限合伙企业
由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担有限责任 [2] 。
适用情况：适用于风险投资基金、公司股权激励平台(员工持股平台)。
管理培训有没有用谁说的算？
先，各业务系统、各部门说了算，企业大学应努力成为帮助他们提升绩效、改进管理的工具；
其次，学员说了算，在企业大学中学到的知识和技能，要能够运用到他们日后的工作中，对他们的实际工作有所帮助。
传统企业管理培训关注的重点是“培训课堂”，而管理培训要想实现“有用”必须关注“培训课堂”的上游和下游，即“培训选题”和“培训成果”。因此，各企业大学、培训部门为达到管理培训的“有用”需着眼于以下两个方面。
选题，切中要害
某学员在课堂上对老师说：“我觉得好无聊，你们怎么还在讲这些老掉牙的企业案例？我几年前就在网上看过了。”
某经理听了该企业邀请的一位教授的讲课后说：“我再也不去上这种课了，我只想解决一个问题，他整整讲了，我的问题还是没能解决。”
在网络发达、信息过剩且时间稀缺的今天，管理培训到底该讲些什么？纵观中国thldl.com的现状，把“有用”作为校训并真正做到“有用”的企业大学少之又少。其问题之一是滥讲通用知识，忽视针对企业当前问题的诊断；忽视针对个人具体问题的分析与解决。
因此，传统企业管理培训选题要“制导”，要能够解决企业当下存在的问题。培训选题决定了管理培训的价值，没有“制导”就是对牛弹琴，低效的“有用”也是无用。
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