代理办典当行公司需要提供材料

注册外资股份公司应提交的材料
股份公司在我国的数量相对来说比较少，但是和有限公司相比，股份公司可以上市，因此受到了很多企业家的青睐。近几年在注册外资股份公司的企业家不在少数，而正式成立外资股份公司，先应该了解一册外资股份公司的条件！
股份有限公司的设立条件
《公司法》规定，设立股份有限公司，应当具备下列条件：
（1）发起人符合法定人数。
（2）有符合公司章程规定全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额。
（3）股份发行、筹办事项符合法律规定。
（4）发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过。
（5）有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构。
（6）有公司住所。
1.发起人条件
（1）根据《公司法》规定，发起人为2人以上200人以下，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。
（2）股份有限公司发起人承担公司筹办事务。发起人应当签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务。
（3）法律上对于发起人并无定义，《公司法司法解释（三）》规定：为设立公司而签署公司章程、向公司认购出资或者股份并履行公司设立职责的人，应当认定为公司的发起人，可见发起人的主要特征是履行公司设立职责的股东。
2.财产条件
（1）股份公司采取发起设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。在发起人认购的股份缴足前，不得向他人募集股份。
（2）股份公司采取募集设立的，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。发起人认购的股份不得少于公司股份总数的35％；但是，法律、行政法规另有规定的，从其规定。
如果其他法律、行政法规以及决定对股份公司注册资本实缴、注册资本限额另有规定的，从其规定。例如，《商业银行法》、《保险法》。
3、设立股份公司的意义：股份有限公司一般规模较大、组织较规范、资本金额大，为此设立股份有限公司在于：一是实力强大的象征；二是比较规范、利于科学管理；三是上市的前提，因为上市前必须改造为股份有限公司。
4、设立股份有限公司的基本条件：
发起人数量：不少于5人；
资本金的限额；1000万元；
筹办过程：设立时需经过省级以上的批准；
公司章程：要制定章程，作为设立后公司的基本行为准则；
组织机构：要有股东大会、董事会、监事会等法人治理机构；
经营条件：有必要的经营场所和经营条件。
5、有上市目标的股份有限公司设立应注意的事项。
资产：要清晰、立；
主营：要突出，主导产品的业务收入占全部收入75%以上；
人员：要与股东及其他企业立，不能两块牌子、一套人马；
财务：要有立的帐册、银行户头和立的财务人员。
6、设立股份有限公司的准备工作。
策划方案：对整个方案进行设计，如股东、股权结构、主营业务等；
在北京注册一个公司，对于一个新企业而言，特别是小微企业来说，选择一个合适的公司注册住所至关重要，既要考虑成本低，还要交通方便，如果还能享受点当地的招商引资优惠政策就更好了。但现在在北京注册公司选择经营地址需要注意的是，作为公司注册的地址，先要有相关的产权资料，对于北京公司注册要根据本市的有关规定，就是说这个房屋必须办理了房屋所有权证，而且房屋所有权证上的房屋规划用途与企业从事的经营活动一致，简单地说就是房屋规划用途为办公或商业，也就是说“权属明确，用途一致”，因此，上的房屋规划用途为住宅或公寓的不能作为企业的注册地址。
当然还有一些情形，具体如下：
1、房屋所有权证记载用途如果为“工业、教育、卫生、其他（涉外、、监狱）”，可由产权人出具确有配套服务需求的说明也可来注册使用。
2、如果房屋的规划批准材料于2009年10月1日前取得，且记载用途为“交通、仓储、商业、金融、信息、科研、文化、、体育、办公、综合”的，可直接办理公司执照的登记注册。
3、如果您选择的房屋不在上述之列，但属于下列情形之一的，您可据要求提交文件：
（1）房屋位于农村地区且暂未取得的，可提交《乡村规划建设许可证》或《临时乡村规划建设许可证》复印件并加盖单位公章，也可提交乡镇出具的文件。
（2）房屋属于单位的，提交各直属机构的房屋管理部门出具的文件。
（3）房屋属于各部委的，提交机关事务管理局出具的文件。
（4）房屋属于的企业的，提交企业出具的文件。
（5）房屋属于市级以上各类园区内的，提交园区管理部门出具的文件。
（6）房屋属于市的国有企事业单位，利用工业、仓储等用途的房产从事商业等其他用途的，提交市出具的文件。
（7）房屋属于铁路系统的，提交北京铁路局房屋管理部门出具的文件。
（8）房屋属于系统的，由北京市落实私房政策小组办公室出具房产《确权通知书》，或提交该团体业务主管部门出具的文件。
（9）房屋属于房产的，提交《房地产租赁许可证》副本原件。
（10）房屋属于房产的，提交后勤部基建营房部核发的《房地产租赁许可证》副本复印件。
（11）房屋属于宾馆、饭店(酒店)的，提交加盖公章的营业执照复印件。
（12）注册在商品交易市场内的，由市场服务管理机构出具，并提交加盖该市场服务管理机构公章的营业执照复印件。
（13）注册在人防工程或普通地下室的，应提交防空工程使用许可文件或区县建设（房屋）行政主管部门的备案。
（14）申请从事报刊零售亭经营的，应由市邮政管理局在登记申请书中盖章，并提交市或区县市政市容委出具的备案复印件。
（15）住宅楼底层规划为商业用途的房屋不得从事餐饮服务、歌舞、提供互联网上网服务、生产加工和制造、经营危险化学品等涉及、存在严重安全隐患、影响身体健康、污染环境的生产经营活动，以及法律法规规定的不得从事的其他行业。
综上所述，目前在北京注册公司需要谨慎选择好注册地址，如果租好了公司注册地址，而工商不能用来注册登记，不仅耽误了公司执照办理的进程，更白白花了冤枉钱
选择的代理服务公司的工商办照、北京工商办照、北京工商注册，可使企业在创业路上事半功倍。

因为北京是都，又是名副其实的一线城市，所以对于很多创业者来说，能够在北京拥有一家属于自己的公司是非常值得骄傲的事情，但是按照正常道理来说，想注册一家公司就要先有一个公司的住所，没有住所，就无法去注册公司。很多的创业者因此而犯难了，因为为了开一家公司就要去租一间办公室其成本未免太高了一些，而且公司的业务本身也不需要一个的办公室，其实驻家创业就完全可以了。
所以为了解决创业者在北京开公司成本过高的问题，在北京出了一批物业管理公司，这些公司为创业者提供北京地址。
但是很多创业者听到虚拟这两个字就比较担心，担心这种地址会有风险，或者是这种地址是否合法，这对这些问题，小编今天就为大家介绍一下什么是北京地址。
那么什么是北京地址呢，在北京开公司可以用虚拟地址进行注册吗？
北京的虚拟地址就是不需要租赁实际办公，由常驻北京代办公司或开发区、集中办公区、孵化器等给企业提供一个房间号、这个房间号仅仅是用来办理营业执照的、而你不能来注册地址实际办公的一种服务。
虚拟地址是合法的、它是国家鼓励创业的一个优惠政策。虚拟地址因为使用灵活、价格便宜。广受广大企喜爱！
所以说，如果你的公司业务不是必须要一间办公室，那么就可以购买这种北京地址来进行公司的注册，一年只需要几千块钱，并且可以正常的进行银行开户、申请等。
如果您现在正在寻找靠谱稳定的北京地址，那么就长按下面二维码进行咨询吧！

主营：北京东城区、西城区、崇文区、宣武区、朝阳区、海淀区、丰台区、通州区、顺义区、房山区、石景山区、门头沟区、大兴、昌平、延庆、怀柔、密云、平谷等区域的公司注册、、食品流通许可证办理、代理记账、出版物经营许可证办理等业务。
公司注册是开始创业的步。一般来说，公司注册的流程包括：企业核名→提交材料→领取执照→，就可以完成公司注册，进行开业了。但是，公司想要正式开始经营，还需要办理以下事项：银行开户→税务报到。
1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》；
2、全体股东签署的公司章程；
3、法人股东明或者自然人股东身份及其复印件；
4、董事、监事和经理的任职文件及复印件；
5、代表或委托代理人；
6、代理人身份及其复印件；
注：住所明材料的准备，分为以下三种情况：
（1）若是自己房产，需要房产复印件，自己的身份复印件；
（2）若是租房，需要房东签字的复印件，房东的复印件。
（3）若是租的某个公司名下的写字楼，需要该公司加盖公章的复印件，该公司营业执照复印件。
步 核准名称
时间：1—3个工作日
操作：确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请。
结果：核名通过，失败则需重新核名。
时间：5—15个工作日
操作：核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。在线预审通过之后，按照预约时间去工商局递交申请材料。
结果：收到准予设立登记通知书。
时间：预约当天
操作：携带准予设立登记通知书、办理人身份原件，到工商局领取营业执照正、副本。
结果：领取营业执照。
时间：1—2个工作日
操作：公司公章、财务章、合同章、法人代表章、章；至此，一个公司注册完成。

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11、中科**信用管理有限公司
12、中科**建设有限公司
宁可自己麻烦十分，不让客户为难一分，我是徐文彪，期待与您合作，您身边的企业管家
当年公司的经济工作会议上的一个小细节至今让我记忆深刻。由于市场行情不好，相比过去几年，公司的业绩增长未达预期，很多目标没有实现，所以年底开经济工作会议时我们想，今年老板讲话时肯定要发脾气了，然而出乎意料的是，在过去几年的讲话中一向严厉，大批各种问题的老板，今年反而变得非常温和、乐观，不但没有认真地批各部门的问题，反而把大多数部门表扬了一遍，让人很是诧异。会后跟同事探讨方知，原来这是老板的管理艺术：当形势好时，指出问题，抑制骄气，让组织成员看到问题，再攀高峰；当形势不好时，展现成绩，鼓舞士气，让组织成员坚定信心，勇往直前。
我们说管理是一门科学，也是一门艺术，科学主要体现在各种成熟、规范、定量的管理方式上，典型的就是泰勒的“科学管理思想”，即，他在长期的管理工作中进行的大量的观察和一系列试验，把传统的知识和技艺，归纳成规则、规律、公式，建立起—种科学，以代替过去单凭经验进行管理的方法。然而，人不是机器，也不是简单地“趋利避害”的经济人，而是拥有主观能动性和情感因素的矛盾综合体，况且，企业所面临的环境不是一成不变的，如果单纯地依靠规则和公式去管理，就会忽略人的因素和环境变化的因素，无法充分激发人的活力，及时地应对环境的变化。所以，管理在科学之外，还需要艺术，而这里所说的艺术主要是指，基于对人性特点的了解，结合人的需求和周围环境的变化，灵活敏锐地调整科学、规则之外的影响因素，使人的需求与企业管理和社会环境达到一种平衡发展、良性互动的状态，终实现企业、员工和社会三欢喜的目的。
中国传统的管理方式中艺术成分多一些，进入工业化发展以后，西方国家的工业技术、管理思想和工具方法被快速引进和复制，各类管理制度和工具在现代企业中广泛应用、日臻完善。然而，在各项规章制度、管理工具越来越成熟的同时，企业在管理过程中还是会出现各种问题，例如职责不明确时，很多工作没有人管，明确职责后，大家只管自己分内的事，遇到灰色地带工作，还是没人管；再例如，没有考核时，员工觉得干好干坏一个样，很少有人去拼搏去奋斗，制定考核指标后，大家又紧盯指标，不去想如何创新创造。如此种种问题，已不是单纯地靠某个制度和工具能解决了，只能靠艺术管理，而在诸多管理方式中能体现艺术管理的就是文化管理。因为文化管理影响的是人的主观思想，相对于流程制度，文化管理涉及的因素更加全面、更具有规律性，是从系统的层面，运用底层逻辑在管理，例如，很多企业都存在部门墙的问题，遇到这种问题，科学管理的解决方案可能是梳理职责，完善制度，要求在某个情景下，必须做某些工作以完成部门协作，而如果用文化管理的思路，可能会思考的更深入一些，职责不明确只是表面原因，更深层次的原因是各部门、岗位的价值导向不明确，也就是说没有“客户价值导向”意识，如果能够在全公司树立客户价值导向，让每个员工明白，自己岗位的价值必须通过客户才能实现，每个人都要明确自己的客户是谁，当客户有需求时要快速响应，让客户满意，这样的话，当出现新的问题需要协同时，即便职责中没有要求，各环节的员工也能积协同起来。而要做好文化管理，先要清楚文化管理要实现的目的，找到其背后的底层规律和影响因素。