注册山西商贸公司需要提供材料

需要哪些条件？需要什么流程？
注册餐饮服务公司条件：
1、公司注册时必须有一位股东(投资者)，并需提交股东的明原件。
2、公司名称和经营范围必须明确，业务范围不能超出公司经营范围。
3、有的注册地址和经营软硬件设施；
4、有公司章程和董事会
5、有的财务人员和公司法人代表
6、有餐饮服务的相关经营许可和环保标准等。
材料
1、股东、法人代表明（原件）；
2、公司名个（建议至少准备10个以上）
3、公司经营范围（帮帮创业网提醒：可参考同行，或者向帮帮创业网咨询）
4、公司注册资本，股东出资比例及出资期限；
5、注册地址房屋租赁合同、租赁协议（必须是正式的办公楼，住宅不能注册）；
6、财务人员、复印件；
7、其它注册所需材料；
北京公司注册需要带上以下资料：
主要有以下材料：
①《房屋所有权证》复印件;
②国有土地《土地使用权证》复印件;
③房管部门颁发的《房屋租赁许可证》复印件;
④土管部门颁发的《土地使用权租赁许可证》复印件;
⑤属国有土地上新建房屋，尚未领取《房屋所有权证》或《土地使用权证》的，则提供门颁发的《许可证》复印件;
⑥属新购买的房屋，尚未领取《房屋所有权证》或《土地使用权证》的，则提供购房合同、、商品房预售证复印件;袭
⑦属公管房，未取得《房屋所有权证》和《土地使用权证》的，则提供由房管部门出具的有关产权;
⑧属集体土地上建造的房屋，暂时无法提权证的，如产权属乡、镇所有，可由乡、镇出具同意使用场地的;如产权属农民或村委会所有，应由房屋所在区国土资源部门或房管部门出具同意使用场地的;
⑨有"住宿"经营范围的宾馆、饭店、招待所等、以及有"房屋出租"经营范围的企业的营业执照;
⑩房屋性质属军产的，则提供后勤部颁发的《房产租赁许可证》复印件;
北京注册公司费用明细(北京注册公司多少钱仅供参考)
(1)注册地址租赁费用。根据选择的注册地址类型不同，租赁费用可分为数千元至万元不等。另外，对于自己具备注册地址的创业者而言，该部分费用可忽略不计。
(2)其他小额费用支出。这些支出主要有：材料打印费：数十元;交通费：数十元;
(3)银行开户费用。此费用根据创业者选择银行的不同而不同，低至数百元，高至千元以上。
(4)购买税控设备及。该部分费用支出一般需要千元以上。
北京公司注册地址要求：
北京园区与北京市区都可以作为公司注册地址
北京各个地区有很多的园区其实都可以当做是公司注册地址，创业者可以申请到园区来创业。而园区公司注册就是工业园区提供一个虚拟地址来供企业注册，这个地址可以长期免费使用。这些开发区除了提供公司注册地址，还可以更加便捷的提供各项其它服务。
当然，市区也有很多代理公司提供类似服务，那就是孵化器和集中办公区。而在孵化器或集中办公区里面，一张桌子就能够作为一个公司注册地址，所以大大提高了有限商用房屋提供更多注册地址的量，也降低了公司注册的成本。公司用这些地址注册后，可以在其它地点办公。
如果您不清楚具体的操作环节，我们有客服代为处理，可以电话咨询。
北京沃屹达企业咨询有
限公司，是一家从事工商注册、代理记账方面服务的公司。我们诚实守信，为客户着想和服务，不让您花一分冤枉钱。我们在北京各个区都有注册地址可供选择，
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您有关于公司方面的任何问题，都可以和我们免费咨询，不收费，不收费，不收费。重要的事情说三遍，我们有的会计为您服务到底。同时提供免费核名等服务，欢迎交流！
1、免费代理注册北京地区公司;
2、变更公司法人、股权、经营地址、经营范围等。
3、提供全北京一手注册地址
4、解除公司地址异常、经营异常
5、企业资质
7、自然人

名字不通过是很常见的问题吗，随着企业越来越多，公司名字正常情况下又不能重复，名字在相关行业有同音的，同字的，都会被驳回，这种情况只能通过核名和核名来解决了
如果您要在北京成立的公司，提交名称申请被驳回。或者直接显示重名，无法提交，这些问题，都可以找我帮您解决，
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北京注册公司流程及费用
一、北京工商注册流程：
先要在注册前确定好公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例、拟定经营范围，再去工商局现场或线上提交自主名称预查，取得预审核准号。
注册名称通过后，确认地址信息、法人股东信息、经营范围，在线提交预申请，、银行开户、也可以勾选同时申请。在线预审通过之后，按照预约时间去工商局递交申请材料。
目前执照公章可以在线和现场领取两种方式，在线申请采用EMS邮寄方式，时间有点长，要注意。
注意点：需要法人股东监事的正拍照，这个是需要准备好的。
二、公司注册好还需要做的事
1、税务报道并办理一证通
公司成立后下月起，需要会计每月记账并向税务机关申报纳税
3、申请税控设备
如果企业要开，需要申办税控设备
5、公司每年1月1日至6月30号企业工商年报。
6、所得税汇算清缴为一个纳税年度终了后5个月内(次年的1月1日至5月31日)。
7、9月份之前申报残保金。
三、北京代理注册公司会涉及哪些费用呢?
1、地址费：没有注册地址的需要地址费，这个根据区域不同价格不同，基本在4000-10000左右。
2、银行开户：银行的费用有银行的年费、网银费、账户管理费，不同银行也不一样，可以多找几家银行对比。
3、代理记账费用：小规模200每月，一般人500每月，具体看公司情况。
费用主要看你有没有注册地址，如果租写字楼那就基本是租金费用。
北京沃屹达企业咨询有限公司，
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本公司主营业务：
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8、公司代理记账报税低至200/月；
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主营：北京东城区、西城区、崇文区、宣武区、朝阳区、海淀区、丰台区、通州区、顺义区、房山区、石景山区、门头沟区、大兴、昌平、延庆、怀柔、密云、平谷等区域的公司注册、、食品流通许可证办理、代理记账、出版物经营许可证办理等业务。
公司注册是开始创业的步。一般来说，公司注册的流程包括：企业核名→提交材料→领取执照→，就可以完成公司注册，进行开业了。但是，公司想要正式开始经营，还需要办理以下事项：银行开户→税务报到。
1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》；
2、全体股东签署的公司章程；
3、法人股东明或者自然人股东身份及其复印件；
4、董事、监事和经理的任职文件及复印件；
5、代表或委托代理人；
6、代理人身份及其复印件；
注：住所明材料的准备，分为以下三种情况：
（1）若是自己房产，需要房产复印件，自己的身份复印件；
（2）若是租房，需要房东签字的复印件，房东的复印件。
（3）若是租的某个公司名下的写字楼，需要该公司加盖公章的复印件，该公司营业执照复印件。
步 核准名称
时间：1—3个工作日
操作：确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请。
结果：核名通过，失败则需重新核名。
时间：5—15个工作日
操作：核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。在线预审通过之后，按照预约时间去工商局递交申请材料。
结果：收到准予设立登记通知书。
时间：预约当天
操作：携带准予设立登记通知书、办理人身份原件，到工商局领取营业执照正、副本。
结果：领取营业执照。
时间：1—2个工作日
操作：公司公章、财务章、合同章、法人代表章、章；至此，一个公司注册完成。
企业管理者的重要任务之一是为建立新型企业文化开辟空间。这种新型文化可以围绕技术对新的工作方式进行优化，可以避开成功企业的察觉快速隐秘发展。
对工作者来说，企业文化更多地关乎个人层面。它决定着工作者每日的工作环境，影响着工作者和资方进行薪酬谈判时的议价能力。
企业文化决定着一份工作是舒心畅快还是难以忍受，决定着工作者未来的职业发展轨迹。
企业文化是企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括企业使命、愿景、价值观，文化观念、企业制度、企业产品等等。
其核心就是企业的价值观。
企业文化能凝聚员工的归属感
，企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。
企业文化能加强员工的责任感
，企业管理者要通过给员工传播价值观，让员工清楚的认识到企业是全体员工共同的企业。
企业文化能赋予员工荣誉感
，每一个人都要在自己的工作岗位、工作领域多做贡献、成绩，多追求荣誉感。从而实现员工的成就感，一个企业的发展关系到每一个员工的生存，而企业的发展也离不开员工的进取。
企业文化能留下已有的人才和吸引外来人才，
企业的发展需要不断的引进相关的人才，而的企业文化可以帮助企业留下原有的人才和吸引更多的人才加入。
价值观是引领人们到达目的地的行动准则。
价值观的变化代表了阿里的整体文化导向。纵观阿里的价值观发展，经历3个阶段的变化，每个阶段都是阿里发展的拐点，从这个角度，阿里的价值观并非简单以“激励、凝聚”为核心的目标，而更多表现为解决发展和变革中的问题。
对“做102年的企业”的解读是横跨了三个世纪，如果实现将成为伟大公司，但是在愿景层面并没有直接使用“伟大公司”的字样，反而用102年，将愿景的目标更加具象化。
阿里的愿景表达了很强的凝聚和激励的成分，不仅仅用“XX”规划未来的场景来激励员工，激发员工的自豪感，甚至将雇主公司放到了愿景里，充分表达及强化了与员工共同成长的意愿。
除了企业文化理念体系的设计所带来的文化的驱动外，针对阿里的文化运营体系去对标阿里企业文化落地的思路和方法。
阿里在落地层面很有方法，源于阿里对于在价值观行为准则下人员的“画像”，即 “阿里味儿”，阿里味儿有三个要求，包括真实、积、有梦想。
阿里提出了文化落地的两个观点：
（1）一是认为企业文化是一种体验、感知、自然传承的过程；
（2）二是企业文化落地需要用心、用情、用“管理激励”来保障。
如何让员工充分知晓、正确理解价值观，有能力去践行价值观是这个命题的关键，阿里主要的手段之一是用布道者，在阿里人人都是布道者，布道不分对象，分内容，但是布道大方向都一致，即使命、愿景、价值观。其次主要手段是培训，特别是阿里的新人培训。
一个成功的企业，都是注重企业文化建设的！
加强企业文化建设，是提高企业核心竞争力的内在要求。
任何一个现代企业的维系和发展都需要两个纽带，一个是物质、利益、产权的纽带，另一个是文化、精神、理念的纽带，就好比“硬件”和“软件”，两者互相支撑，缺一不可。