代理办劳务公司需要提供材料

一、公司核名
1、进出口公司名称参考：xx外贸公司、xx国际贸易公司、xx进出口有限公司
2、核名需要的材料：股东材料、股东出资比例、拟定经营范围、公司地址（提交核名材料后2-3个工作日便可领取名称核准通知书）
二、提交工商材料
准备下面的材料到公司注册地址所在的工商局申请（3-5个工作日）
1、名称核准通知书
2、公司章程
3、租赁合同
4、公司申请登记表
5、股东大会决议
6、全体股东的复印件
7、公司董事、监视、经理、任命文件及信息
8、委托代理认
9、经营产品需要生产经营资质的带上生产经营资质证书
三、
带上公司营业执照，和法人到店（企业公章、法人章、财务章、）共计390元。
四、办理代码证，税务登记证
带上公司公章，营业执照副本（复印件），租赁合同，公司章程
五、办理基本账户
带上公司注册完成后所有材料包括股东到银行办理基本账户。
六、办理进出口权
进出口备案需到以下部门登记备案并办理相关手续：
因为北京是都，又是名副其实的一线城市，所以对于很多创业者来说，能够在北京拥有一家属于自己的公司是非常值得骄傲的事情，但是按照正常道理来说，想注册一家公司就要先有一个公司的住所，没有住所，就无法去注册公司。很多的创业者因此而犯难了，因为为了开一家公司就要去租一间办公室其成本未免太高了一些，而且公司的业务本身也不需要一个的办公室，其实驻家创业就完全可以了。
所以为了解决创业者在北京开公司成本过高的问题，在北京出了一批物业管理公司，这些公司为创业者提供北京地址。
但是很多创业者听到虚拟这两个字就比较担心，担心这种地址会有风险，或者是这种地址是否合法，这对这些问题，小编今天就为大家介绍一下什么是北京地址。
那么什么是北京地址呢，在北京开公司可以用虚拟地址进行注册吗？
北京的虚拟地址就是不需要租赁实际办公，由常驻北京代办公司或开发区、集中办公区、孵化器等给企业提供一个房间号、这个房间号仅仅是用来办理营业执照的、而你不能来注册地址实际办公的一种服务。
虚拟地址是合法的、它是国家鼓励创业的一个优惠政策。虚拟地址因为使用灵活、价格便宜。广受广大企喜爱！
所以说，如果你的公司业务不是必须要一间办公室，那么就可以购买这种北京地址来进行公司的注册，一年只需要几千块钱，并且可以正常的进行银行开户、申请等。
如果您现在正在寻找靠谱稳定的北京地址，那么就长按下面二维码进行咨询吧！

名字不通过是很常见的问题吗，随着企业越来越多，公司名字正常情况下又不能重复，名字在相关行业有同音的，同字的，都会被驳回，这种情况只能通过核名和核名来解决了
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我司接疑难名称，大气名称特核业务，有渠道名字审核比较快，如果您想要的名字批不下来，可以来联系我，不成功不收费，5个工作日内保证名字通过、
转让北京国家局公司：（包变更，可面见法人，随时配合）
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11、中科**信用管理有限公司
12、中科**建设有限公司
宁可自己麻烦十分，不让客户为难一分，我是徐文彪，期待与您合作，您身边的企业管家

注册公司
，了解更多工商税务信息
在北京注册公司的流程分为五步：
第二，如果要是申请从事的经营项目涉及前置许可（如
、
等）、应先取得相应批准文件。
第三、登录网站，下载办理指南和申请表格，或是到想要注册地的市场监督管理局领取申请表格。参考指南说明准备材料。
第四、向市场监督管理局提交申请材料。
（1）成功。五个工作日左右领执照。
（2）不成功。按照告知建议修改材料，准备再次办理。
图文来源网络，部分原创，如侵请联系我们会时间处理

北京注册公司流程及费用
一、北京工商注册流程：
先要在注册前确定好公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例、拟定经营范围，再去工商局现场或线上提交自主名称预查，取得预审核准号。
注册名称通过后，确认地址信息、法人股东信息、经营范围，在线提交预申请，、银行开户、也可以勾选同时申请。在线预审通过之后，按照预约时间去工商局递交申请材料。
目前执照公章可以在线和现场领取两种方式，在线申请采用EMS邮寄方式，时间有点长，要注意。
注意点：需要法人股东监事的正拍照，这个是需要准备好的。
二、公司注册好还需要做的事
1、税务报道并办理一证通
公司成立后下月起，需要会计每月记账并向税务机关申报纳税
3、申请税控设备
如果企业要开，需要申办税控设备
5、公司每年1月1日至6月30号企业工商年报。
6、所得税汇算清缴为一个纳税年度终了后5个月内(次年的1月1日至5月31日)。
7、9月份之前申报残保金。
三、北京代理注册公司会涉及哪些费用呢?
1、地址费：没有注册地址的需要地址费，这个根据区域不同价格不同，基本在4000-10000左右。
2、银行开户：银行的费用有银行的年费、网银费、账户管理费，不同银行也不一样，可以多找几家银行对比。
3、代理记账费用：小规模200每月，一般人500每月，具体看公司情况。
费用主要看你有没有注册地址，如果租写字楼那就基本是租金费用。
北京沃屹达企业咨询有限公司，
是一家的税务筹划服务机构，我们对针对性的对您的企业提供合理化方案。如果您还有具体的问题不清楚的话，可以联系北京沃屹达企业咨询有限公司，您有关于公司方面的任何问题，都可以和我们免费咨询，不收费，不收费，不收费。重要的事情说三遍，我们有的会计为您服务到底
本公司主营业务：
1、免费代理注册北京地区公司;
2、变更公司法人、股权、经营地址、经营范围等。
3、提供全北京一手注册地址
4、解除公司地址异常、经营异常
5、企业资质
7、自然人
8、公司代理记账报税低至200/月；
北京沃屹达企业咨询有限公司，欢迎有注册公司、注册地址、变更注销等
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企业管理者的重要任务之一是为建立新型企业文化开辟空间。这种新型文化可以围绕技术对新的工作方式进行优化，可以避开成功企业的察觉快速隐秘发展。
对工作者来说，企业文化更多地关乎个人层面。它决定着工作者每日的工作环境，影响着工作者和资方进行薪酬谈判时的议价能力。
企业文化决定着一份工作是舒心畅快还是难以忍受，决定着工作者未来的职业发展轨迹。
企业文化是企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括企业使命、愿景、价值观，文化观念、企业制度、企业产品等等。
其核心就是企业的价值观。
企业文化能凝聚员工的归属感
，企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。
企业文化能加强员工的责任感
，企业管理者要通过给员工传播价值观，让员工清楚的认识到企业是全体员工共同的企业。
企业文化能赋予员工荣誉感
，每一个人都要在自己的工作岗位、工作领域多做贡献、成绩，多追求荣誉感。从而实现员工的成就感，一个企业的发展关系到每一个员工的生存，而企业的发展也离不开员工的进取。
企业文化能留下已有的人才和吸引外来人才，
企业的发展需要不断的引进相关的人才，而的企业文化可以帮助企业留下原有的人才和吸引更多的人才加入。
价值观是引领人们到达目的地的行动准则。
价值观的变化代表了阿里的整体文化导向。纵观阿里的价值观发展，经历3个阶段的变化，每个阶段都是阿里发展的拐点，从这个角度，阿里的价值观并非简单以“激励、凝聚”为核心的目标，而更多表现为解决发展和变革中的问题。
对“做102年的企业”的解读是横跨了三个世纪，如果实现将成为伟大公司，但是在愿景层面并没有直接使用“伟大公司”的字样，反而用102年，将愿景的目标更加具象化。
阿里的愿景表达了很强的凝聚和激励的成分，不仅仅用“XX”规划未来的场景来激励员工，激发员工的自豪感，甚至将雇主公司放到了愿景里，充分表达及强化了与员工共同成长的意愿。
除了企业文化理念体系的设计所带来的文化的驱动外，针对阿里的文化运营体系去对标阿里企业文化落地的思路和方法。
阿里在落地层面很有方法，源于阿里对于在价值观行为准则下人员的“画像”，即 “阿里味儿”，阿里味儿有三个要求，包括真实、积、有梦想。
阿里提出了文化落地的两个观点：
（1）一是认为企业文化是一种体验、感知、自然传承的过程；
（2）二是企业文化落地需要用心、用情、用“管理激励”来保障。
如何让员工充分知晓、正确理解价值观，有能力去践行价值观是这个命题的关键，阿里主要的手段之一是用布道者，在阿里人人都是布道者，布道不分对象，分内容，但是布道大方向都一致，即使命、愿景、价值观。其次主要手段是培训，特别是阿里的新人培训。
一个成功的企业，都是注重企业文化建设的！
加强企业文化建设，是提高企业核心竞争力的内在要求。
任何一个现代企业的维系和发展都需要两个纽带，一个是物质、利益、产权的纽带，另一个是文化、精神、理念的纽带，就好比“硬件”和“软件”，两者互相支撑，缺一不可。